通过企业社会参与加强医疗保健品牌
2017年即将结束,我们将迎来新的一年, 这是一个合适的时间来思考如何继续建立和加强你的品牌. 多比斯健康营销公司 我们很幸运能与各个医疗领域的领导者合作, 经常就品牌策略提出建议. 我们经常建议我们的客户考虑 企业的社会接触 作为建立品牌、培养忠诚和加强招聘的关键策略. 与企业社会 责任这通常被视为一种企业驱动的、自上而下的义务,企业社会 订婚 是一个深思熟虑的, 使命驱动的方法,将公司和员工团结起来,产生更大的社会影响,并最终建立更好的品牌.
激励员工敬业度
而各组织长期以来一直参与支持慈善组织和社会运动, 努力激发, 从历史上看,激励和吸引员工已经变得平淡无奇. 一些组织开出巨额支票支持慈善事业的例子比比皆是, 然而,员工心甘情愿、积极参与的例子远没有那么普遍.
主要是由 千禧一代 (1980年至2000年代初出生的人), 企业社会参与正迅速成为企业品牌平台的主要宗旨. 到2025年,千禧一代占劳动力的比例将高达75% 参与度最低 他们对工作场所的忠诚度比其他任何一代人都要低. 除了薪水,千禧一代还在寻找让人觉得有价值、能为有目标的生活做出贡献的工作.
而企业的社会责任和企业的社会参与最终都有益于社会, 组织-有明显的差异:
企业社会责任 | 企业的社会接触 |
首先是谋求公司、合伙人和股东的利益 | 首先是激励员工 |
自顶向下/规定 | 参与 |
回馈社会,通常是来自组织的慈善捐赠 | 通过员工敬业度来回报 |
最终推广一个组织的产品或韦德注册登录ios版下载 | 最终促进与组织使命相关的事业 |
推动员工参与活动 | 激励员工成为品牌大使 |
领导者认识到通过组织使命吸引和激励员工的重要性,不仅是建立更好的品牌, 培养忠诚,加强招聘, 他们正在为更大的利益而努力,这将以有形和无形的方式带来红利.
根据 《韦德注册登录ios版》杂志 杂志, 领先的雇主正积极让员工参与慈善事业, 从而产生更有灵感和生产力的劳动力. 据一项针对35.7万人的调查显示 50个最适合回馈社会的工作场所, 那些在工作中反馈积极经验的人更有可能表示,他们的团队愿意更加努力工作,并付出额外的努力来完成工作. 他们也更有可能成为公司的品牌大使——表达对雇主和使命的自豪——并表示他们想留在公司.
让员工参与慈善活动,可以使员工队伍更具创造力和生产力. 点击微博多比斯健康营销公司 社会目标 是我们公司不可或缺的一部分吗. 我们致力于创建更健康的社区,支持以事业为导向的文化的有效性. 我们利用我们的资源, 人才和时间,通过“给予-共同关爱”的方式改善我们的社区:
给: 每年, 我们将净收入的1%捐赠给当地社区, 为促进健康的事业提供资金.
加入: 通过我们的 苹果一天 程序, 我们正在鼓励健康选择,并通过赞助学校教育和给孩子们带苹果来解决我们当地社区的儿童肥胖问题. 我们鼓励其他组织加入这项运动并影响儿童肥胖——一次一个苹果.
护理: 单独, 我们每个人每个月至少有一个小时的志愿活动,为创建健康的KC社区的事业和活动. 2017年,我们为学校集体贡献了200多个社区韦德注册登录ios版下载小时, 教堂, 医院和董事会是我们创建更健康社区的方式, 工作和娱乐.
其他积极参与社区企业社会活动的组织包括:
- CHG 医疗保健韦德注册登录ios版下载-致力于帮助医生为农村地区提供韦德注册登录ios版下载, CHG医疗保健每年改善2500万患者的生活. CHG Healthcare总部位于盐湖城,在全球拥有2200多名员工(51%为千禧一代).
- “从第一天开始,我每天、每周都能看到CHG关心员工, 他们的家庭, 以及整个社区. 各部门一直在做韦德注册登录ios版下载项目和慈善工作. 但我们的生意还是很赚钱的,这也证明了你也可以做得很好很成功.”
- 诺和诺德公司 -世界领先的糖尿病护理公司之一, 诺和诺德发现和开发创新药物,并让全世界的患者都能获得这些药物. 该公司在全球拥有近43,000名员工(占美国员工总数的17%).S. 员工是千禧一代),该组织报告称,2016年的慈善捐款为1900万美元.
- “我从来没有在哪家公司工作过,他们对社区的回馈如此之多,还允许员工在工作时间参加慈善活动. 我一直对此印象深刻.”
- Etsy -位于纽约布鲁克林的Etsy是一个面向创意企业家的全球商务平台. 拥有800多名员工(76%是千禧一代), Etsy成为一个认证的B公司*来培育社区, 共享成功, 对可持续运营的承诺, 利用商业的力量实现更高的目标.
- “有很多因素让这里成为一个很棒的工作场所, 但我认为最主要的是影响. 而是我们对社区产生的影响, 我们对环境造成的影响, 以及我们在探索上市公司的意义时对美国企业界产生的影响.”
无论公司类型或规模如何, 企业社会参与的一个共同线索是,通过为与企业使命相一致的更大公益做出贡献,员工会获得更强的使命感.
期待
当你准备迎接来年的挑战和回报时, 考虑加强您的企业社会参与战略,以更充分地激励和连接您的组织, 你的员工和社区. 扩大与健康有关的选择, 使命驱动的活动非常广泛,包括赞助社区锻炼活动, 提供各种主题的教育节目, 为改善公共空间做出贡献, 或者提供健康烹饪课程——并将为所有参与者提供回报.
感谢许多将企业社会参与作为优先事项的组织. 我们在多比斯健康营销祝愿你, 祝你们的社区和所有你们韦德注册登录ios版下载的人新年快乐、健康.
*互益性企业是由非营利组织互益性认证的盈利性公司,符合严格的社会和环境绩效标准, 问责和透明度.
韦德注册登录ios版作者
朱莉·埃莫, Dobies健康营销总裁兼首席战略官, 拥有超过20年提升医疗品牌的经验. 朱莉和卡罗尔·多比斯合著了这篇文章, 我们的CEO和创始人, 谁将医疗保健品牌带入生活超过25年.
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